📋 Trazabilidad auditable

Trazabilidad auditable para empresas de 50-249 empleados

Trazabilidad auditable para empresas de 50-249 empleados: Historial auditable de cada caso (modelo Activity) que demuestra el cumplimiento del art. 9 ante la AIPI. Tu empresa tiene entre 50 y 249 empleados y desde el 1 de diciembre de 2023 estás obligado a tener un canal de denuncias interno anónimo conforme a la Ley 2/2023 — la AIPI ya está activa y sanciona.

La trazabilidad auditable es el libro registro que la Ley 2/2023 exige: cada cambio de estado, cada nota interna y cada respuesta pública al informante queda registrado en un historial inmutable por denuncia (modelo Activity). Sin ese historial, el canal no es conforme aunque sea anónimo y aunque respete los plazos, porque la AIPI te pide demostrar que gestionaste cada caso. DenunciaBot lo genera automáticamente con cada acción y te lo muestra por denuncia, para que una inspección pueda reconstruir el recorrido completo del caso.

La AIPI inició su actividad el 1 de septiembre de 2025 con plena potestad sancionadora; no tener canal o romper el anonimato es infracción muy grave (art. 62). Contratar un compliance externo o un despacho cuesta 70 €+/mes o por presupuesto y te ata a consultoría para algo que es self-serve y cuesta 49 €/mes. Obligatorio desde el 1 de diciembre de 2023 para entidades privadas con 50-249 trabajadores (Ley 2/2023, BOE-A-2023-4513). La AIPI inició su actividad el 1 de septiembre de 2025 con plena potestad sancionadora. Sanción art. 62 por no tener canal o romper el anonimato: 30.001-300.000 € para personas físicas y 600.001-1.000.000 € para personas jurídicas. DenunciaBot lo aplica al implantar tu canal anónimo.

Cómo funciona Trazabilidad auditable para empresas de 50-249 empleados

  1. 1Cada cambio de estado, nota interna y respuesta pública se registra en el historial Activity de la denuncia.
  2. 2El historial es inmutable y se reconstruye por denuncia.
  3. 3Una inspección de la AIPI puede revisar el recorrido completo de cada caso.

Qué ganas con Trazabilidad auditable

Preguntas frecuentes

¿Trazabilidad auditable sirve para empresas de 50-249 empleados?
Sí. Historial auditable de cada caso (modelo Activity) que demuestra el cumplimiento del art. 9 ante la AIPI. Tu empresa tiene entre 50 y 249 empleados y desde el 1 de diciembre de 2023 estás obligado a tener un canal de denuncias interno anónimo conforme a la Ley 2/2023 — la AIPI ya está activa y sanciona.
¿Qué cuenta como trazabilidad ante la AIPI?
El historial de cada denuncia: cambios de estado, notas internas y respuestas públicas con sus fechas. Sin ese libro registro, el canal no es conforme aunque sea anónimo y respete los plazos.
¿El historial sirve ante una inspección?
Sí. DenunciaBot registra cada acción en un historial inmutable por denuncia, de modo que una inspección de la AIPI puede reconstruir el recorrido completo del caso y verificar el cumplimiento del art. 9.

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