Trazabilidad auditable para startups que cruzan el umbral de 50: Historial auditable de cada caso (modelo Activity) que demuestra el cumplimiento del art. 9 ante la AIPI. Una startup que cruza los 50 empleados pasa a estar obligada por la Ley 2/2023: el canal de denuncias no es opcional desde el empleado 51 y la sanción por no tenerlo llega a 300.000 €.
La trazabilidad auditable es el libro registro que la Ley 2/2023 exige: cada cambio de estado, cada nota interna y cada respuesta pública al informante queda registrado en un historial inmutable por denuncia (modelo Activity). Sin ese historial, el canal no es conforme aunque sea anónimo y aunque respete los plazos, porque la AIPI te pide demostrar que gestionaste cada caso. DenunciaBot lo genera automáticamente con cada acción y te lo muestra por denuncia, para que una inspección pueda reconstruir el recorrido completo del caso.
La startup que cruza los 50 empleados pasa a estar obligada por la Ley 2/2023 y muchas no se dan cuenta hasta la inspección. Sin canal al cruzar el umbral, la startup se expone a la sanción de hasta 300.000 € para persona física (art. 62). La startup pasa a estar obligada por la Ley 2/2023 al cruzar los 50 empleados. La sanción por no tener canal llega a 300.000 € para persona física (art. 62). El crecimiento rápido de la startup retrasa el cumplimiento hasta la inspección. DenunciaBot lo aplica al implantar tu canal anónimo.