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DenunciaBot para construcción 50+ en industria y manufactura

La industria y la manufactura con 50+ empleados opera líneas de producción y procesos productivos en planta, con mantenimiento y seguridad de proceso. El trabajador de línea denuncia un fallo del proceso productivo o un defecto de fabricación por el canal anónimo, sin represalias; la Ley 2/2023 le obliga con 50+ empleados. El flujo en industria y manufactura es: denuncia anónima desde la línea de producción → acuse de recibo en 7 días → examen por seguridad de planta y mantenimiento → resolución en 3 meses con parada o corrección de la línea → comunicación al informante por código.

Tu empresa de construcción tiene 50+ empleados y el canal de denuncias no es sólo compliance: la denuncia interna es la vía para que tus trabajadores de obra reporten seguridad en el tajo y morosidad sin represalias, además de cumplir la Ley 2/2023.

En la obra, la denuncia interna protege al trabajador que reporta un riesgo de seguridad en el tajo sin sufrir represalias; sin canal anónimo, no reporta. La cuadrilla rotatoria hace que el canal tenga que ser anónimo, accesible por URL y sin alta del denunciante en cada obra. La construcción con 50+ empleados está obligada por la Ley 2/2023 al canal de denuncias interno. La Ley 2/2023 prohíbe las represalias contra el informante que reporta un riesgo de seguridad en el tajo. DenunciaBot lo aplica a tu canal.

El canal de los construcción 50+ en industria y manufactura

La industria y la manufactura con 50+ empleados opera líneas de producción y procesos productivos en planta, con mantenimiento y seguridad de proceso. El trabajador de línea denuncia un fallo del proceso productivo o un defecto de fabricación por el canal anónimo, sin represalias; la Ley 2/2023 le obliga con 50+ empleados.

Flujo del sector

denuncia anónima desde la línea de producción → acuse de recibo en 7 días → examen por seguridad de planta y mantenimiento → resolución en 3 meses con parada o corrección de la línea → comunicación al informante por código

Datos que importan para los construcción 50+

La construcción con 50+ empleados está obligada por la Ley 2/2023 al canal de denuncias interno
La Ley 2/2023 prohíbe las represalias contra el informante que reporta un riesgo de seguridad en el tajo
El canal por URL anónima encaja con la cuadrilla rotatoria de la obra sin dar de alta al denunciante

Las 7 funciones de DenunciaBot para construcción 50+ en industria y manufactura

🔗URL anónima por empresa

Cada empresa recibe su URL anónima denunciabot.es/r/tuempresa lista en 5 minutos, sin desarrollo ni hosting propio.

🕶️Anonimato real

No se guarda IP, email ni nombre del denunciante; solo recibe un reportCode de 8 caracteres para consultar el estado.

⏱️Control de plazos legales

Controlamos los plazos del art. 9 Ley 2/2023: acuse de recibo en 7 días naturales y resolución en 3 meses, con flags de vencimiento.

🚨Alertas de vencimiento

El panel marca las denuncias con plazo de acuse o resolución vencidos para que actúes antes de la sanción.

📋Trazabilidad auditable

Historial auditable de cada caso (modelo Activity) que demuestra el cumplimiento del art. 9 ante la AIPI.

💬Respuesta pública al denunciante

Respondes al denunciante por código en /track sin conocer su identidad, cerrando el bucle del art. 9.

📎Aportación del denunciante

El denunciante añade información a su denuncia con su reportCode, sin identificarse, durante la investigación.

Preguntas frecuentes

¿DenunciaBot sirve para construcción 50+ en industria y manufactura?
Sí. Tu empresa de construcción tiene 50+ empleados y el canal de denuncias no es sólo compliance: la denuncia interna es la vía para que tus trabajadores de obra reporten seguridad en el tajo y morosidad sin represalias, además de cumplir la Ley 2/2023. En industria y manufactura, La industria y la manufactura con 50+ empleados opera líneas de producción y procesos productivos en planta, con mantenimiento y seguridad d
¿Sirve para denunciar seguridad en obra?
Sí. La denuncia anónima por URL permite al trabajador reportar un riesgo de seguridad sin represalias y sin darse de alta, lo que encaja con la rotación de personal de obra. La Ley 2/2023 prohíbe las represalias contra el informante.
¿Sirve para reportar seguridad laboral en planta?
Sí. La denuncia anónima permite al trabajador de planta reportar un riesgo de seguridad laboral sin represalias, y la trazabilidad deja constancia de la corrección. La Ley 2/2023 prohíbe las represalias.

Funciones de DenunciaBot para industria y manufactura

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