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DenunciaBot para construcción 50+ en construcción

La construcción con 50+ empleados mueve cuadrillas rotatorias entre tajos y subcontratas, con prevención de riesgos laborales en cada obra. El trabajador de obra reporta un riesgo en el tajo o una irregularidad de subcontratación por el canal anónimo por URL, sin represalias; la Ley 2/2023 le obliga con 50+ empleados. El flujo en construcción es: denuncia anónima desde el tajo → acuse de recibo en 7 días → investigación por el responsable de prevención de riesgos laborales de la obra → cierre en 3 meses con medición correctiva en el tajo → respuesta al informante por código.

Tu empresa de construcción tiene 50+ empleados y el canal de denuncias no es sólo compliance: la denuncia interna es la vía para que tus trabajadores de obra reporten seguridad en el tajo y morosidad sin represalias, además de cumplir la Ley 2/2023.

En la obra, la denuncia interna protege al trabajador que reporta un riesgo de seguridad en el tajo sin sufrir represalias; sin canal anónimo, no reporta. La cuadrilla rotatoria hace que el canal tenga que ser anónimo, accesible por URL y sin alta del denunciante en cada obra. La construcción con 50+ empleados está obligada por la Ley 2/2023 al canal de denuncias interno. La Ley 2/2023 prohíbe las represalias contra el informante que reporta un riesgo de seguridad en el tajo. DenunciaBot lo aplica a tu canal.

El canal de los construcción 50+ en construcción

La construcción con 50+ empleados mueve cuadrillas rotatorias entre tajos y subcontratas, con prevención de riesgos laborales en cada obra. El trabajador de obra reporta un riesgo en el tajo o una irregularidad de subcontratación por el canal anónimo por URL, sin represalias; la Ley 2/2023 le obliga con 50+ empleados.

Flujo del sector

denuncia anónima desde el tajo → acuse de recibo en 7 días → investigación por el responsable de prevención de riesgos laborales de la obra → cierre en 3 meses con medición correctiva en el tajo → respuesta al informante por código

Datos que importan para los construcción 50+

La construcción con 50+ empleados está obligada por la Ley 2/2023 al canal de denuncias interno
La Ley 2/2023 prohíbe las represalias contra el informante que reporta un riesgo de seguridad en el tajo
El canal por URL anónima encaja con la cuadrilla rotatoria de la obra sin dar de alta al denunciante

Las 7 funciones de DenunciaBot para construcción 50+ en construcción

🔗URL anónima por empresa

Cada empresa recibe su URL anónima denunciabot.es/r/tuempresa lista en 5 minutos, sin desarrollo ni hosting propio.

🕶️Anonimato real

No se guarda IP, email ni nombre del denunciante; solo recibe un reportCode de 8 caracteres para consultar el estado.

⏱️Control de plazos legales

Controlamos los plazos del art. 9 Ley 2/2023: acuse de recibo en 7 días naturales y resolución en 3 meses, con flags de vencimiento.

🚨Alertas de vencimiento

El panel marca las denuncias con plazo de acuse o resolución vencidos para que actúes antes de la sanción.

📋Trazabilidad auditable

Historial auditable de cada caso (modelo Activity) que demuestra el cumplimiento del art. 9 ante la AIPI.

💬Respuesta pública al denunciante

Respondes al denunciante por código en /track sin conocer su identidad, cerrando el bucle del art. 9.

📎Aportación del denunciante

El denunciante añade información a su denuncia con su reportCode, sin identificarse, durante la investigación.

Preguntas frecuentes

¿DenunciaBot sirve para construcción 50+ en construcción?
Sí. Tu empresa de construcción tiene 50+ empleados y el canal de denuncias no es sólo compliance: la denuncia interna es la vía para que tus trabajadores de obra reporten seguridad en el tajo y morosidad sin represalias, además de cumplir la Ley 2/2023. En construcción, La construcción con 50+ empleados mueve cuadrillas rotatorias entre tajos y subcontratas, con prevención de riesgos laborales en cada obra.
¿Sirve para denunciar seguridad en obra?
Sí. La denuncia anónima por URL permite al trabajador reportar un riesgo de seguridad sin represalias y sin darse de alta, lo que encaja con la rotación de personal de obra. La Ley 2/2023 prohíbe las represalias contra el informante.
¿Sirve para reportar seguridad en obra?
Sí. La denuncia anónima por URL permite al trabajador reportar un riesgo de seguridad sin represalias y sin darse de alta, lo que encaja con la rotación de obra. La Ley 2/2023 prohíbe las represalias.

Funciones de DenunciaBot para construcción

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