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Comparativas04 de julio de 2026· 5 min de lectura

DenunciaBot vs bufete de abogados: ¿cuánto cuesta denunciar acoso laboral?

Comparamos DenunciaBot con un bufete de abogados en coste, rapidez, anonimato y seguimiento. ¿Cuál es la mejor opción para denunciar acoso laboral?

¿Cuánto cuesta denunciar acoso laboral con abogado?

Un bufete de abogados laboralistas cobra típicamente:

  • Consulta inicial: 50–150€ (algunos gratis).
  • Redacción de denuncia: 200–500€.
  • Representación en procedimiento: 1.000–3.000€ (más costas si pierdes).
  • Honorarios por éxito: 10–20% de la indemnización.

Para un caso estándar de acoso laboral, el coste total puede superar los 2.000€ antes de ver resultado.

Comparativa directa

CaracterísticaDenunciaBotBufete de abogados
CosteSuscripción mensual2.000€+ total
Anonimato real✅ Cero datos personales❌ Identificas ante el abogado
Rapidez10 minutosDías/semanas
Genera denuncia formal✅ Documento listoEl abogado la redacta
Representación en juicio❌ No✅ Sí
Asesoramiento personalizadoGuía estándarPersonalizado
Trackeo de plazos✅ AutomáticoEl abogado lo controla
Primer paso (denuncia interna)✅ IdealDesproporcionado

¿Cuándo elegir DenunciaBot?

  • Quieres hacer la denuncia interna anónima (primer paso recomendado).
  • No tienes pruebas sólidas y quieres documentar el caso antes de litigar.
  • Quieres anonimato total al inicio.
  • No puedes permitirte 2.000€ de abogado sin saber si ganas.
  • Quieres trackear los plazos legales de la empresa.

¿Cuándo necesitas un bufete?

  • La empresa no responde a la denuncia interna y necesitas denuncia externa o judicial.
  • Hay represalias (despido) y necesitas reclamar.
  • Quieres indemnización por daños morales.
  • El caso es complejo (varios acosadores, testigos reluctantes).
  • Necesitas representación en juicio.

Estrategia óptima: DenunciaBot + abogado

El flujo más inteligente:

  1. Fase 1 (DenunciaBot): documenta el caso y presenta denuncia interna anónima. Coste: suscripción mensual. Resultado: muchos casos se resuelven aquí.
  2. Fase 2 (abogado, si hace falta): si la empresa no actúa o hay represalias, contratas un abogado con toda la documentación ya preparada. Ahorras en honorarios porque el caso está documentado.

Conclusión

DenunciaBot no sustituye al abogado: lo complementa. Para la fase inicial (denuncia anónima + documentación), DenunciaBot es más barato y anónimo. Para la fase judicial, un abogado es imprescindible. Empieza con DenunciaBot y escala a abogado si lo necesitas.

Preguntas frecuentes

¿Qué empresas están obligadas a tener canal de denuncias?

Toda entidad del sector privado con 50 o más empleados, y las del sector público (art. 62 Ley 2/2023).

¿Cuánto tiempo tengo para acusar recibo de una denuncia?

7 días desde su presentación (art. 9 Ley 2/2023), prorrogable en casos complejos.

¿Cuánto tengo para resolver?

3 meses, prorrogable hasta otros 3 con comunicación al denunciante.

¿Puede el denunciante ser anónimo?

Sí, la ley admite denuncias anónimas y exige medidas contra represalias.

¿Qué multa hay por no tener canal de denuncias?

30.001 a 300.000€ para personas físicas; 600.001 a 1.000.000€ para personas jurídicas (art. 62).

¿Las denuncias falsas se pueden sancionar?

Sí; el denunciante que actúe con conocimiento de falsedad puede ser sancionado y la denuncia archivada.

Referencias y autoridades

CB
DenunciaBot Legal
Equipo legal de DenunciaBot

¿Acoso laboral o irregularidades en tu empresa?

Canal de denuncias anónimo conforme a la Ley 2/2023. Trazabilidad auditable y protección contra represalias.

Probar DenunciaBot gratis